Christine Riedmann-Streitz

M.A.

Mein Mehrwert für Sie

• Empowerment: People – Leadership – Performance. Ich befähige Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende, sich motiviert neue relevante Kompetenzen anzueignen, Innovationen und Zukunftspotentiale zu schaffen. Damit Ziele erreicht und Potentiale nachhaltig zu Erfolgen gemacht werden.
• Führen & Arbeiten mit KI: KI ist ein Game-Changer. Wer KI nicht führt, wird von KI geführt. Fokus auf: KI verstehen; Risiken erkennen & minimieren; Chancen identifizieren & ergreifen; in der Führung das Kompetenz-Management neu ausrichten; mit Vision, Leitsätzen und Frameworks einen validen Führungs- und Arbeitskompass erarbeiten; das Human-AI Teaming in den jeweiligen Aufgabenbereichen ausrichten.
• Transformationskompetenz: Veränderungen, ob im Kontext von M&A, Unternehmensnachfolge oder Digitalisierung & AI lassen sich nicht anordnen. Ich befähige Ihre Führungsteams und deren Bereiche in Change Leadership, in Veränderungskompetenz, -akzeptanz und -motivation, in Resilience-to-Perform bis hin zur Verankerung des „Neuen“ in der Unternehmenskultur.
• Leadership-Kompass: Disruptive Zeiten erfordern fundierte Orientierung (Kompass) für Leadership, Mitarbeitende, Kunden. Ich unterstütze Sie, Ihre Marke intern und extern zu stärken, eine tragfähige Zukunftsvision & Purpose zu erarbeiten, Frameworks und Leitsätze zu entwickeln und zu verankern.

Meine Schwerpunkte

• Innovationsmanagement
• Transformation & Entwicklungsprozesse
• Resilienz & Performance
• Leadership & Culture
• Brand & Sustainability

Meine Erfahrungen

• Internationale Führungsverantwortung und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung in renommierten Unternehmen unterschiedlicher Branchen bis 2010
• Beratung, Sparringpartnerin, Trainerin, Facilitator von Unternehmen aller Größen und Branchen seit Gründung der MarkenFactory GmbH in 2010
• Universitäts- und Hochschuldozentin, Dozentin in Business Schools, wissenschaftliche Tätigkeit als Autorin und in Gremien von Wissenschaftskonferenzen